Member-only story
Nietzsche ve Liderlik Felsefesi-II
Başlıktan yola çıkarak liderlik konusunda okuduğum aşağıda linkteki kitaptan yola çıkarak edindiğim bilgi ve yorumlarımı paylaşıyor olacağım.
[Makalenin tamamına erişemiyorsanız, lütfen buraya tıklayın]
Çalışma Dünyasının dinamikleri günümüzde hızla değişiyor, açık kaynak ürünler, ayrılıp birleşen sonra tekrar ayrılan şirketler, trendlerin değişimi, dünün doğrularının bugünün yanlışı olması, önce silolar oluşturma, branşlaşma sonra Agile süreçler sonra DevOps, SRE ile ortak iş yapan ekipler ya da merkezi DC yapıları yerine Edge için uygun daha küçük fakat daha fazla DC çözümleri tabi ki bakınca yeni motivasyonları beraberinde getiriyor.
Çalışanın katılımı verimlilik üzerinde önemli bir unsur. Katılımcı çalışanlara sahipseniz yapılan araştırmalar kitaptan edindiğim kadarıyla, çok daha yüksek oranda üretkenlik ve daha fazla kârlılık sağlıyor. Bu verileri görmezden gelmek günümüz yöneticileri için ciddi eksikliktir.
Kitaptan notlarıma aldığım bir konu çalışmanın çalışan gözündeki anlamı:
Benim de gözlemim genç kuşaklar yalnızca para odaklı çalışmıyor. Şimdi ve yakın gelecekte çalışanlar daha çok kişisel tatmin ve kişisel iyi oluşlarını artıracak şeyler yapmaya daha çok öncelik verecek. Anladığım kadarıyla para, bir…
