Google Nasıl Yönetiliyor? — V — Herşey kontrolünüz altında gibi geliyorsa, yeterince hızlı gitmiyorsunuz demektir (Mario Adretti)

“Tekrar etmek duayı bozmaz”. Bu söz Google yöneticilerinin arasında yaygın bir söz olarak belirtiliyor, liderin aynı şeyleri tekrar tekrar söylemeyi davranış edinmesini belirtmek amaçları. Bu çok fazla konuşmak değil sınırları bilmek, misal pek çok firmada gözlemlemişsinizdir diyor pek çok yönetici mikrofonu toplantı yada toplulukta ele alınca kendini egosunun kurbanı olup zaman kavramını umursamadan konuştukça konuşur diyor, bunlar çok tehlikelidir bir lider için buna dikkat etmek gerek diyor. Ben de katılıyorum. Bazı yöntemler uyguluyorlar ve bunlar konuşma sıklık ve miktarını dengelemek için önemlidir deniyor:

• İletişim, herkesin anlamasını istediğiniz ana fikri pekiştirecek mi?
• İletişim etkili mi?
• İletişim ilginç, eğlenceli veya iham verici mi?,
• İletişim samimi mi?
• İletişim doğru insanla mı kuruluyor?
• İletişim kurarken araçlar doğru seçildi mi?
• Doğru söyleyin, mütevazı olun ve iyi niyet biriktirin.

Yönlendirme konusuna değiniyor, liderler efsane yönlendiricidir diyor, e-posta olabilir yada task olabilir en basitinden düşünün bundan başka kimler faydalabilir yada gün bitiminde birkaç dakika ayırıp bunu kime iletmeliydim ve atladım diye bir zaman ayırın diyor.